منتدى الشنطي
سيغلق هذا المنتدى بسبب قانون الجرائم الاردني
حيث دخل حيز التنفيذ اعتبارا من 12/9/2023
ارجو ان تكونوا قد استفدتم من بعض المعلومات المدرجة
منتدى الشنطي
سيغلق هذا المنتدى بسبب قانون الجرائم الاردني
حيث دخل حيز التنفيذ اعتبارا من 12/9/2023
ارجو ان تكونوا قد استفدتم من بعض المعلومات المدرجة

منتدى الشنطي

ابراهيم محمد نمر يوسف يحيى الاغا الشنطي
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  الأحداثالأحداث  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخول  

 

 ابحاث ادارية

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ابراهيم الشنطي
Admin
ابراهيم الشنطي


عدد المساهمات : 75521
تاريخ التسجيل : 28/01/2013
العمر : 78
الموقع : الاردن

ابحاث ادارية Empty
مُساهمةموضوع: ابحاث ادارية   ابحاث ادارية Emptyالخميس 07 أبريل 2016, 12:14 am

إسم البحث
المؤلف
حفظ
زيارات
ابحاث ادارية File التنظيم الإداري في الإسلام
مريم زيد زيدان العمري
ابحاث ادارية Save
394
ابحاث ادارية File ادارتي لوقتي
هياء عبد الله ال جناح
ابحاث ادارية Save
412
ابحاث ادارية File اريد ان ابدأ بالتغيير
هياء عبد الله ال جناح
ابحاث ادارية Save
289
ابحاث ادارية File دراسة العوامل المؤثرة في القرار الشرائي للمستهلك خلال الأزمات الاقتصادية (دراسة حالة للمستهلك السوري في مدينة دمشق)
رسالة ماجستير تمت مناقشتها بتاريخ 30-10-2015 وأجيزت من قبل لجنة الحكم
سقراط فواز العلو
ابحاث ادارية Save
766
ابحاث ادارية File غموض الحياة الوظيفية وأثرها على الأداء الوظيفي
رسالة ماجستير في ادارة الاعمال- الجامعة الإسلامية بغزة
عماد منصور احمد حلاوة
ابحاث ادارية Save
157906
ابحاث ادارية File أثر تطبيق نظام الإنتاج اللحظي (JIT) في تعظيم ربحية الشركات المصنعة للأدوية 
رسالة ماجستير في ادارة الاعمال
حميد شوعي القدمي
ابحاث ادارية Save
1572
ابحاث ادارية File قياس تأثير الكوارث الطبيعية - بالتطبيق على قارات العالم
حصة الرتيق وسارة الثبيتي
ابحاث ادارية Save
1129
ابحاث ادارية File SAP Plant Maintenance مميزاته و تشخيص و معالجة المعوقات
Nawar Talib R
ابحاث ادارية Save
1327
ابحاث ادارية File مهارات كتابة السيرة الذاتية واجتياز المقابلة الشخصية
م. محمد عزب
ابحاث ادارية Save
4094
ابحاث ادارية File البرمجة اللغوية العصبية والاثر النفسي للألوان
د. محمد الهاشمي
ابحاث ادارية Save
1961
ابحاث ادارية File فن اجراء المقابلة الشخصية والاخطاء الشائعة فيها
م. سعيد الطوخي
ابحاث ادارية Save
3395
ابحاث ادارية File موعد مع الحياة
د. خالد المنيف
ابحاث ادارية Save
1931
ابحاث ادارية File تعلم كيف تبدع في مهارات التفكير
زهور القرافي
ابحاث ادارية Save
3239
ابحاث ادارية File مذكرة بحث لدورة مهارات التغلب على ضغوط العمل
مها حسن عشماوي
ابحاث ادارية Save
2558
ابحاث ادارية File العصف الذهني وحل المشكلات
- - -
ابحاث ادارية Save
2648
ابحاث ادارية File وظيفة الإمداد والتخزين
كاسي علي وأخرون
ابحاث ادارية Save
2096
ابحاث ادارية File تطبيق نظام الوظيفة العامة في الجزائر
- - -
ابحاث ادارية Save
1752
ابحاث ادارية File اسس الادارة
- - -
ابحاث ادارية Save
3758
ابحاث ادارية File الإدارة في مواجهه ثورة المعلومات
- - -
ابحاث ادارية Save
3440
ابحاث ادارية File الادارة المكتبية واهميتها
- - -
ابحاث ادارية Save
2396
ابحاث ادارية File الإبداع الإداري
هياء عبد الهادي الدوسري
ابحاث ادارية Save
7504
ابحاث ادارية File هندسة التحفيز
حسن حداد
ابحاث ادارية Save
3379
ابحاث ادارية File اهداف الشفافية لدعم الرقابة الهالية والإدارية
د. نبيل الخناق
ابحاث ادارية Save
3754
ابحاث ادارية File بحوث متنوعة في التخطيط الإستراتيجي
- - -
ابحاث ادارية Save
4588
ابحاث ادارية File محددات النجاح الوظيفي للقيادات الإدارية
- - -
ابحاث ادارية Save
4180
ابحاث ادارية File عادات وسلوكيات مفيدة في العمل وللموظف
- - -
ابحاث ادارية Save
2855
ابحاث ادارية File مهارات التفاوض
- - -
ابحاث ادارية Save
4820
ابحاث ادارية File مهارات التعامل مع الناس (عرض باوربوينت)
- - -
ابحاث ادارية Save
3991
ابحاث ادارية File جدول الأعمال لتطوير نظام البراءات الدولي
- - -
ابحاث ادارية Save
1999
ابحاث ادارية File فن التحفيـــز!!
- - -
ابحاث ادارية Save
3189
ابحاث ادارية File إدارة الوقـــــت
- - -
ابحاث ادارية Save
4015
ابحاث ادارية File إدارة الاجتماعات
- - -
ابحاث ادارية Save
2822
ابحاث ادارية File تطور الإدارة المركزية لحماية البيئة في الجزائر
- - -
ابحاث ادارية Save
3969
ابحاث ادارية File بعيداً عن الإدارة الراكدة
ياسر فاروق
ابحاث ادارية Save
2517
ابحاث ادارية File اهمية الادارة The Importance of Management
- - -
ابحاث ادارية Save
3748
ابحاث ادارية File المصلحة الإدارية المشتركة
- - -
ابحاث ادارية Save
2337
ابحاث ادارية File التسيير والتدبير
- - -
ابحاث ادارية Save
2416
ابحاث ادارية File مفهوم الاتصال
- - -
ابحاث ادارية Save
4870
ابحاث ادارية File التنظيم النموذجي لمؤسسة الإتصالات
- - -
ابحاث ادارية Save
2147
ابحاث ادارية File التسيب الاداري
- - -
ابحاث ادارية Save
4037
ابحاث ادارية File ادارة المعرفة
- - -
ابحاث ادارية Save
2944
ابحاث ادارية File ادارة الأزمات الإقتصادية
- - -
ابحاث ادارية Save
3089
ابحاث ادارية File اثـر إدارة الوقـت علـى ضغـوط العمــل في الادارة العامة
- - -
ابحاث ادارية Save
5488
ابحاث ادارية File إنعدام القرار الإداري
- - -
ابحاث ادارية Save
4686
ابحاث ادارية File الصـــــــراع
أ. د. أسامه علما
ابحاث ادارية Save
3956
ابحاث ادارية File تخطيط المسار الوظيفي للعاملين
- - -
ابحاث ادارية Save
4725
ابحاث ادارية File بحث تنمية الموارد البشرية
- - -
ابحاث ادارية Save
6438
ابحاث ادارية File استراتيجية الإتصالات
- - -
ابحاث ادارية Save
2624
ابحاث ادارية File ادارة سوء استخدام الموظفين للإنترنت
- - -
ابحاث ادارية Save
2888
ابحاث ادارية File فن إدارة الاجتماعات
- - -
ابحاث ادارية Save
7335
ابحاث ادارية File ادارة الخلاف
- - -
ابحاث ادارية Save
3459
ابحاث ادارية File تقويم الاداء في المؤسسات الصحية أهميته وأسس نجاحه
الدكتور عبد الحسين رزوقي مجيد
ابحاث ادارية Save
3571
ابحاث ادارية File أساليب اتخاذ القرارات في المنظمات
الدكتور / عمار الطيب كشرود
ابحاث ادارية Save
5623
ابحاث ادارية File إدارة الموارد البشرية والأداء
بحث تكميلي مقدم إلى جامعة الخرطوم لنيل درجة
ماجستير الآداب في الترجمة
--------------------------------------
الموضوع الرئيسي لهذا الكتاب هو إيجاد المحيط النظري القائم على الموارد البشرية.على المستوى النظري، والفصل الثاني يبرز أهمية الشركات وإستراتيجية الأعمال من حيث الربط بين إدارة الموارد البشرية والأداء .الفصل الثالث هو دراسة محيط إدارة الموارد البشرية بشكل أكثر تفصي ً لا، الفضل الرابع هو آخر لبنات البناء ويركز على مفهوم الأداء نفسه وابدأ بالتقييم للقدر الهائل من البحوث التي أجريت في مجال إدارة الموارد البشرية والأداء.
الفصل الخامس والذي يحدد الإطار القائم على الموارد البشرية من الناحية النظرية، الفصل السادس يقدم سلسلة من دراسة الحالات، ويوضح التحليل على المستوى التنظيمي، الفصل السابع
يحدد الأهمية على المستوى الصناعي من خلال تقديم أعمال من فرعين صناعيتين متناقضتين وهما المعادن وتكنولوجيا المعلومات .
ويتناول الفصل الثامن التحليل على مستوى المقارنة الدولية والمقارنة بين الشركات التي تختلف في أصولها وهي موجودة (أما في الولايات المتحدة الأمريكية أو هولندا (ولكن لديها فروعًا في
البلدين، وهذا يمثل بمثابة التحليل المثالي في محيط البحث عن أثر التحليل المؤسسي على الشركات المتعددة الجنسيات التي تواجه نفس النوع من التحديات العالمية والنظم الإدارية.
جاب باوى/ترجمة الطالب: أبو بكر الحاج أبكر آدم أحمد
ابحاث ادارية Save
8469
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://shanti.jordanforum.net
ابراهيم الشنطي
Admin
ابراهيم الشنطي


عدد المساهمات : 75521
تاريخ التسجيل : 28/01/2013
العمر : 78
الموقع : الاردن

ابحاث ادارية Empty
مُساهمةموضوع: رد: ابحاث ادارية   ابحاث ادارية Emptyالخميس 07 أبريل 2016, 12:14 am

ابحاث ادارية File إدارة الجودة الشاملة و الأداء المتميز
الأستاد بومدين يوسف
ابحاث ادارية Save
8646
ابحاث ادارية File ابحاث في مجال اتخاذ القرارات الإدارية
الأبحاث موجودة في منتديات البحث العلمي
- - -
ابحاث ادارية Save
6998
ابحاث ادارية File مستقبل ادارة المشاريع الصغيره باستخدام الهندسة النفسيه
يهدف البحث مواكبة التغييرات الاقتصادية بالدرجة الأولى التي يمر بها القطر، حيث تناول البحث أسس بناء كل منظمه تسعى إلى تحقيق أهداف وجودها والتي جاءت من اجلها تلك المنظمة وتعمل بشكل أو أخر على البقاء والاستمرار وتطوير أهدافها المستقبلية، مما يتطلب توضيح مفهوم :
المستقبل والإدارة والمشاريع الصغيرة وكيفية استخدام نظام الهندسية النفسية الذي يقوم على معرفة أسرار النفـس البشرية وطريقة التعامل معها بطرق وأساليب محدده بحيث يمكن التأثير في عملية الإدراك والتصور وبالتالي بالمهارات والأداء الفكري، والهندسية النفسية ليست علم النفس حيث الأخذ بها يعني على ممارسة والخبرة من اجـل الوصول وصنع النجاح والتفوق بتطبيقها ضمن تطوير التفكير الإبداعي واكتساب المهارات اللطيفة والتخطيط الاستراتيجي المتمثل بالمستقبل. 
وللوصول لكل ذلك يتم التعرف على أسس إدارة المستقبل للمشاريع الصغيرة وأسس الهندسية النفسية وكيفية الالتقاء لعناصرها وبالتالي المحصلة المتمثلة بالتفكير والذي يعتبر أساسا لإدارة مستقبل المشاريع الصغيرة
د.نبيل محمد الخناق
ابحاث ادارية Save
4788
ابحاث ادارية File اتخاذ القرارات الإدارية
- - -
ابحاث ادارية Save
7136
ابحاث ادارية File إدارة تسويق السلع الاستهلاكية
- - -
ابحاث ادارية Save
4828
ابحاث ادارية File مرشد المهتم في تصميم الحقائب التدريبية وانتاجها
استخدم التدريب النمطي بعد الحرب العالمية الثانية ببعض المؤسسات الانتاجية والتربوية والمدارس التقنية ، والذي كان يمارس عبر المنهج المعروف ( الوحدات ) Units ؛ والتي تطورت الى مايعرف بالوحدات النمطية Modules التي تمثل كل وحدة فيها تنظيماً لبرامج الاعداد والتدريب باعتماد الفرد على ذاته وقدرته الفردية على الانجاز ووفقاً للتوجيهات التي يتلقاها من الوحدة النمطية لتنظيم نشاطاته وفعالياته حول المواد التعليمية والتدريبية التي توفرها له تلك الوحدة ليتمكن الدارس من الحصول على الخبرات اللازمة لتحقيق اهداف تعليمية تدريبية محددة في برامج الاعداد والتدريب .

وقد استخدمت الوحدات النمطية في جميع مجالات التدريب، بل أن هنالك بعض المؤسسات التي تقوم مناهجها التدريبية والتعليمية على الوحدات النمطية .

وبعد السبعينات خاصة شاع مفهوم التدريب النمطي – وان لم يكن على نطاق واسع – ميادين الشركات والمؤسسات الانتاجية في العالم 
عامر ابراهيم علوان
ابحاث ادارية Save
5332
ابحاث ادارية File بنـــاْ ء القدرات الجامعية باستخدام الهندسه النفسيه
البحـث في النفس البشريه بداْ منـذ استيطان الانســــان الارض بمحاولـــة معرفـــة مايـــؤثـر في هذه النفس , الانسان هــو الاساس في كل مراحـــل الحيا ة , على الرغم من التطوير المستمر للتكنلوجيا . 

وجاء هذا البحث لايجــاد اسلـوب متجدد لبنـــاء قــدرات القيادات الجامعيــــه اعتمـــاداعلى نظـــام الهنــد ســـــــه النفسيــــــــه الذي يسعى الى اعادة النظر بالنفس بين فترة واخرى واسس التغير , هذا ما تضمنه المحور الثاني الذي اعتبر العمليات المطلوبه لبناء القدرات الجامعيــــه , في الوقت الذي تناول المحور الاول توضيح مفهوم ومجالات القدرات التي يتطلب ان تتوفر لدى القيادات والتي اعتبرت هي المدخــــلات للبحث , وتضمنت :
1- قدرات ايصال المعلومات للطلبه من خلال التدريسيين . . 
2- القدرات المتجد ده في اســــاليب التدريس للمناهج. 
3- قدرات بناء المناهج وتطويرهـــا. 
4- قدرات البحث العلمي . 
5- استثمار القدرات التقنيه . 
6- قدرات تقويم الاداء ,
7- الــقدرات الاداريــــه. 

اما الحور الثالث تناول المخرجات للبحث المتمثله بالاستنتاجات والتوصيات .
الدكتور نبيل محمد الخناق
ابحاث ادارية Save
5649
ابحاث ادارية File الشفافية التنظيمية
نسعى من خلال هذا الكتاب إلى توضيح مصطلح الشفافية الذي أصبح من أكثر المصطلحات تداولا في الوقت الحاضر وفي مختلف مجالات العمل سواء بين الإفراد وفي وسائل الإعلام وخطابات المسؤولين بمختلف مواقعهم الإدارية الرسمية وغير الرسمية ,وأصبحت الشفافية كلمة مرادفة لمصطلحات انتشر استخدامها كثيرا وهي الفساد بإشكاله والإصلاح والنزاهة والقيم والأخلاق والمعتقدات إلى غيرها من المصطلحات التي تسعى إلى تصحيح ما هو سلبي في أي مجتمع .
ولما كانت الشفافية من النظم الحديثة إلى حد ما و اخذ العمل بها في مختلف دول العالم ولاسيما في البلدان التي لا تخضع السلطات السياسية والإدارية لقوانين واضحة معلنة تمكن من ممارسة الرقابة عليها أو لنظم مازالت في طور البناء الصحيح إضافة إلى جهل المواطن أو خوفه أو انعدام حرية التعبير ,فجاءت الشفافية لتعبر عن نشاط المواطن في مجال الدفاع عن الحقوق والحريات ولجميع هيئات المجتمع المدني ,ليحدد كيفية تغلغل الفساد وانتشاره والوسائل المؤسسية والقانونية والمجتمعية لمكافحته.
ومن هذا المنطلق والأسباب تضمن الكتاب بالمهام الواجب القيام بها سواء على المستوى السلطات الرسمية وما يجب إن تتصف من مواصفات حتى تؤدي دورها القانوني بكل موضوعية ونزاهة وشفافية ,أو على مستوى مؤسسات المجتمع وما يجب تتوفر لها من وسائل وشروط وتقليل أثار الفساد السلبية داخل المجتمع تحقيقا للتقدم والازدهار .
د.نبيل محمد الخناق
ابحاث ادارية Save
8002
ابحاث ادارية File إدارة ومتابعة المشاريع \"مشاريع البحث والتطوير\"
- - -
ابحاث ادارية Save
6760
ابحاث ادارية File إدارة المشاريع الصغيرة
- - -
ابحاث ادارية Save
11905
ابحاث ادارية File مفردات مادة إدارة المشاريع
- - -
ابحاث ادارية Save
6274
ابحاث ادارية File Practicing Project Management : A Case Study
- - -
ابحاث ادارية Save
5267
ابحاث ادارية File 45 Tips for Effectively Delivering your Project
- - -
ابحاث ادارية Save
3681
ابحاث ادارية File إدارة نظم وشبكات الأعمال
- - -
ابحاث ادارية Save
5225
ابحاث ادارية File ادارة حماية البيئة البحرية
- - -
ابحاث ادارية Save
4291
ابحاث ادارية File معيار إدارة الخطر
- - -
ابحاث ادارية Save
8134
ابحاث ادارية File ادارة الضغوط والتفكير الإيجابى
- - -
ابحاث ادارية Save
8742
ابحاث ادارية File ادارة الخدمات الطبية العسكرية
- - -
ابحاث ادارية Save
5130
ابحاث ادارية File إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي
- - -
ابحاث ادارية Save
10493
ابحاث ادارية File أخطاء المدراء في الإدارة
- - -
ابحاث ادارية Save
10165
ابحاث ادارية File الإدارة بالمفهوم الاستراتيجي
- - -
ابحاث ادارية Save
9515
ابحاث ادارية File إدارة المشاريع الهندسية
- - -
ابحاث ادارية Save
9502
ابحاث ادارية File الإدارة التربوية وبناء الإنسان
- - -
ابحاث ادارية Save
6608
ابحاث ادارية File إدارة الأبحـــاث
- - -
ابحاث ادارية Save
5364
ابحاث ادارية File مفهوم الإدارة المعتمدة على السياسة
- - -
ابحاث ادارية Save
5352
ابحاث ادارية File الإدارة العامة
- - -
ابحاث ادارية Save
8684
ابحاث ادارية File إدارة افراد
- - -
ابحاث ادارية Save
10696
ابحاث ادارية File Design and Implementation OF Investment Management System
- - -
ابحاث ادارية Save
4689
ابحاث ادارية File الإدارة المحلية
- - -
ابحاث ادارية Save
9488
ابحاث ادارية File إدارة المنزل
- - -
ابحاث ادارية Save
10230
ابحاث ادارية File مفهوم اللامركزية في الإدارة التربوية
- - -
ابحاث ادارية Save
4428
ابحاث ادارية File تأثير ادارة المعرفة وتكنولوجيا المعلومات على مهنة المحاسبة و تعليم ...
- - -
ابحاث ادارية Save
13648
ابحاث ادارية File ادارة الازمات
- - -
ابحاث ادارية Save
13300
ابحاث ادارية File إدارة التنمية الريفية
- - -
ابحاث ادارية Save
4104
ابحاث ادارية File الإدارة المنزلية
- - -
ابحاث ادارية Save
8310
ابحاث ادارية File إدارة الموارد البشرية
- - -
ابحاث ادارية Save
8103

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://shanti.jordanforum.net
ابراهيم الشنطي
Admin
ابراهيم الشنطي


عدد المساهمات : 75521
تاريخ التسجيل : 28/01/2013
العمر : 78
الموقع : الاردن

ابحاث ادارية Empty
مُساهمةموضوع: رد: ابحاث ادارية   ابحاث ادارية Emptyالخميس 07 أبريل 2016, 12:15 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://shanti.jordanforum.net
 
ابحاث ادارية
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ابحاث ادبية
» ابحاث اجتماعية
» ابحاث تربوية
» ابحاث المرأة
» ابحاث التاريخ

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الشنطي :: موسوعة البحوث والدراسات :: بحوث اقتصادية-
انتقل الى: